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          1. 2020年南通市通州區公開選調優秀青年人才簡章
            來源:通州區 發布時間:2020-01-02 字體:[ 大 中 小 ]

            爲進一步拓寬黨政後備幹部來源,爲推動我區高質量發展儲備一批德才兼備的青年人才,經研究,決定公開選調一批通州經濟社會發展急需的優秀青年人才。現將有關事項公告如下:
              一、選調對象和名額
              選調對象:高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生。
              選調名額:40名(其中,25名面向2020年應屆畢業碩士、博士研究生,15名面向非2020年應屆畢業碩士、博士研究生)。
              二、選調條件
              (一)選調對象應當具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件。
              (二)思想政治素質好,事業心責任感強,志願到基層工作;品學兼優,綜合素質和發展潛力好;有一定的組織協調和掌聊彩票,掌聊彩票官方网站,掌聊彩票公式,掌聊彩票首页,掌聊彩票人工计划文字表達能力。
              (三)應屆畢業生中碩士研究生年齡一般不超過28周歲(即1992年8月1日以後出生),博士研究生年齡一般不超過32周歲(即1988年8月1日以後出生);非2020年應屆畢業生年齡一般不超過36周歲(即1984年8月1日以後出生)。
              (四)具有國家認可的相應學曆、學位,應屆畢業生應如期畢業並在當年8月31日前取得相應的學曆、學位證書(博士研究生可放寬至當年的12月31日)。
              (五)同等條件下,優先選調符合下列條件的應聘人選:
              (1)最高學曆爲通州區重點産業發展所需的電子信息、智能裝備、高端紡織、新能源、新材料、金融、法律、區域經濟、産業經濟、機械工程、車輛工程、建築工程、交通工程、安全生産等學科的畢業生;
              (2)中共黨員(含中共預備黨員),任班長、院學生會副主席以上(或相應黨、團職務)學生幹部,獲校級以上綜合獎勵。
              (六)非應屆畢業生應具有三年及以上工作經曆。
              (七)具有正常履職的身體條件。
              三、選調程序
              (一)報名與初審。主要采取網絡報名的形式,報名時間:2019年12月31日—2020年2月29日。報名材料(電子版及有關證明材料原件掃描件)以電子郵件的方式【郵件名:姓名+院校+專業】發至郵箱tzgbys@vip.163.com。相關材料包括:
              (1)《南通市通州區公開選調優秀青年人才報名登記表》(內附近期正面免冠35×45mm藍底證件照,JPG格式,20KB以內),《報名登記表》可從通州區委組織部網站通知公告欄下載;
              (2)本人身份證;
              (3)學曆學位(應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學習成績單)、職稱、獎勵及其他相關證書,工作成果、發表的文章等;
              (4)院系黨組織出具的政治面貌證明、學生幹部任職證明,非應屆畢業生按履曆提供單位工作經曆等相關證明。
              報名結束後,按照有關選調條件對報名人員進行初審。
              (二)初試與複審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行,時間和地點另行通知。初試時進行資格複審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視爲複審不通過。通過初試與複審,按一定比例確定進入綜合能力考評的人員。
              (三)綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評,時間和地點另行通知。
              (四)確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
              (五)體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行,體檢合格的確定爲考察人選,考察參照公務員錄用有關標准和要求進行。
              (六)公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間5個工作日。公示結果無異議的,憑學曆、學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的,一次性依次遞補。
              四、培養管理
              (一)選調人員納入財政全額撥款事業編制,享受國家規定的各項工資福利待遇。同時,對2020年應屆畢業的博士、碩士研究生,五年內,分別按每人每月3000元、2000元標准給予綜合補貼。
              (二)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鎮(區、園、街道)鍛煉,或根據工作需要和個人專長安排到區級黨政機關部門及事業單位鍛煉。
              (三)試用期滿,考核合格的,作爲優秀年輕幹部重點培養。對試用期滿考核不合格、不服從組織安排,或違反聘用合同有關規定的,解除聘用合同,由其自謀職業。
              (四)選調人員在通州服務年限不少于5年(含試用期)。
              五、紀律監督
              選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標准,主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址:中共南通市通州區委組織部網站。
              政策咨詢電話:0513-86512525、86028518。
              監督電話:0513-86125999。
              六、本簡章由中共南通市通州區委組織部、南通市通州區人力資源和社會保障局負責解釋。
              附件:南通市通州區公開選調優秀青年人才報名登記表.doc


              中共南通市通州區委組織部
              南通市通州區人力資源和社會保障局
              2019年12月30日

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