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                1. 市人社部門打好企業疫情防控“攻堅戰”
                  來源:市人社局 發布時間:2020-02-10 字體:[ 大 中 小 ]

                  疫情就是命令,防控就是責任。面對新冠肺炎疫情,南通人社迅速展開工作,以實際行動守初心、擔使命,堅決打贏企業疫情防控狙擊戰。

                  第一時間成立企業防控對接工作組。由局領導挂帥,局就業促進、調解仲裁、勞動監察、工傷保險、勞動就業管理等11個處室、單位積極參與,利用網絡平台,及時傳達上級防疫指示精神,部署疫情防控工作,宣傳企業防控要點,交流疫情防控信息。

                  第一時間制定企業疫情防控工作方案。穩妥有序推進全市公共就業服務,加強對受疫情影響企業的勞動用工指導和服務,引導企業開展互聯網招聘。自2月1日以來,全市日均提供就業崗位超過3.7萬個次數,累計求職4800余人。加大勞動關系風險監測預警力度,依法保障職工勞動報酬等合法權益,維護好疫情期間勞動關系和諧穩定。開辟綠色通道,及時落實因履行工作職責感染疫情的醫護人員及相關工作人員的工傷保險給付政策。

                  第一時間遴選精兵強將派駐企業服務。已先後派出三批19人奔赴基層一線,其中企業組兩批9人,與企業同舟共濟、防控疫情。4人赴啓東協助聯系15家重點企業,指導企業嚴格按照防控要求有序恢複生産經營,並按衛生學技術指南、企業複工及疫情防控工作方案要求做好複工前後的各項預防措施。主動前往出現疫情的呂四港開發區派駐督查,協調企業複工過程中遇到的問題和困難,服務保障企業正常生産經營。5人派駐蘇通園區,負責協助57家企業,加強企業複工前准備、複工後防控,嚴格執行複工制度、層層落實防控責任,服務企業保障生産經營。

                  同時,建立三項制度,即信息日報、統籌協調、檢查督辦制度,每日傳達最新部署要求,開展工作緊急調度,第一時間收集整理最新企業用工狀況,定期檢查工作開展、政策落實和服務保障情況,及時發現問題,拿出整改措施,確保企業防控到位。

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